El clima organizacional y el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui – Filial Ilo, en el año 2019

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general, demostrar la relación significativa entre el clima organizacional en el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui- Filial Ilo. En base a la metodología el estudio se centra en el método científico con un tipo de investigación básica, el nivel de investigación es descriptiva y el diseño de investigación es explicativo y transversal. Se ha considerado que el desempeño académico es el reflejo del nivel de compromiso, actitud, interés, que son realizados por los estudiantes durante la etapa de aprendizaje. Asimismo, el grado de influencia de un clima institucional es relevante para la eficacia en la formación profesional de los estudiantes en las diferentes carreras profesionales de la Universidad José Carlos Mariátegui, por compromiso de los docentes universitarios. En los resultados de este estudio, se ha observado que, lo docentes en sus distintos indicadores tales como, interacción, comportamiento, relación institucional, muestran un clima organizacional negativo, por otro lado, en la segunda variable, se obtuvieron niveles bajos en el desempeño académico , lo que nos da como resultados, que el clima organizacional si influye directamente en el desempeño académico de los estudiantes y que, según nuestra hipótesis, si se mejora el clima organizacional, entonces se mejorará el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad José Carlos Mariátegui – Filial Ilo.