dc.contributor.advisor | Flores Arocutipa, Javier Pedro | es_PE |
dc.contributor.author | Cordova Arones, Eugenia | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-05-29T21:05:19Z | |
dc.date.available | 2023-05-29T21:05:19Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12819/1913 | |
dc.description.abstract | La presente tesis trata acerca de la gestión educativa y el clima laboral en la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” del distrito de Ate, perteneciente a Lima Metropolitana, durante el año 2021. Para determinar de manera adecuada este tema considero que la presente investigación tiene los requisitos necesarios para ser denominada como básica, ya que se basa en un marco teórico existente, teniendo como finalidad incrementar dichos conocimientos pero sin contrastarlos con la práctica; representando este planteamiento el soporte tanto empírico como numérico que nos ha permitido arribar a nuestras conclusiones finales. En tal sentido podemos decir que esta investigación tiene como objetivo general conocer la influencia de la gestión educativa en el clima laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” de Valdivieso, distrito de Ate, Lima Metropolitana, correspondiente al período 2021. Considero que es importante el estudio en profundidad de esta problemática, ya que hoy en día la pandemia por COVID-19 viene ocasionando un importante impacto en las relaciones humanas lo que se ve reflejado en la gestión educativa y el clima laboral al interior de la institución educativa la cual tiene que adaptarse a las nuevas formas de gestión que se han presentado debido a la pandemia por la que viene atravesando el mundo entero, y por lo que se vienen aplicando en el camino nuevas políticas educativas con la finalidad de poder afrontar la coyuntura actual. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UJCM | es_PE |
dc.subject | Gestión educativa | es_PE |
dc.subject | clima laboral | es_PE |
dc.subject | relaciones humanas | es_PE |
dc.subject | desempeño profesional | es_PE |
dc.subject | docente | es_PE |
dc.subject | , pandemia COVID-19 | es_PE |
dc.title | Gestión educativa y clima laboral en la Institución Educativa N° 1138 “José Abelardo Quiñones” distrito de Ate, Lima Metropolitana, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración y Gestión Estratégica con Mención en Gestión Educativa | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Jose Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Gestión Estratégica | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 09367763 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0784-4153 | es_PE |
renati.advisor.dni | 29224415 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 413447 | es_PE |
renati.juror | Lujan Minaya, Julio Cesar | es_PE |
renati.juror | Cornelio Aira, Rocio Claribel | es_PE |
renati.juror | Romero Díaz, Palmira Esperanza | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |