dc.contributor.advisor | Flores Arocutipa, Javier Pedro | es_PE |
dc.contributor.author | Monje Araujo, Alex Sandro | es_PE |
dc.contributor.author | Espinoza Centeno, Reinhard Marcelo | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-08-02T16:41:07Z | |
dc.date.available | 2023-08-02T16:41:07Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12819/2013 | |
dc.description.abstract | La gestión administrativa es uno de los procesos más importantes en la administración de recursos dado que con ellos las instituciones u organizaciones pueden planificar organizar controlar sus áreas, La otra propuesta la variables del clima institucional, siendo una variable qué se encuentra ligada en un plano interno para con los colaboradores Pues eran ellos en brinden la información, sobre el ejercicio del liderazgo, el manejo adecuado de conflictos que se puedan presentar, así como también los estímulos que brindan los jefes inmediatos de la institución propiamente dicha, Se evidenciará si existe una comunicación fluida y si este se da en ambas direcciones gerencial y operativo. Por ello este trabajo busca observar y analizar cómo se desarrolla la gestión administrativa el Ministerio de transporte comunicaciones de la región Tacna, la metodología aplicada es un estudio no experimental, de tipo de descriptivo correlacional para lo cual se contó con 40 colaboradores los mismos que desarrollan sus funciones en la mencionada institución no habiendo lugar a una muestra dado el tamaño de la población es bastante manejable. En la comprobación de hipótesis se utilizó el estadístico la r de spearman para poder demostrar el grado de correlación (r=0.873) el mismo que fue positiva muy fuerte. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UJCM | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | motivación | es_PE |
dc.subject | conflicto | es_PE |
dc.subject | ambiente institucional | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y clima institucional según el personal del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, región Tacna 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Comercial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Comercial | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 45462430 | |
renati.author.dni | 72089932 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0784-4153 | es_PE |
renati.advisor.dni | 29224415 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413506 | es_PE |
renati.juror | Cornelio Aira, Rocio Claribel | es_PE |
renati.juror | Laquita Espinoza, Ruben Moises | es_PE |
renati.juror | De la Paz Ramos, Jose Miguel | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |