dc.contributor.advisor | Flores Arocutipa, Javier Pedro | es_PE |
dc.contributor.author | Aguilar Sonco, Eddy | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-01-10T15:19:07Z | |
dc.date.available | 2024-01-10T15:19:07Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12819/2270 | |
dc.description.abstract | Probar que se genera conexión positiva y moderada entre motivación docente y Responsabilidad académica laboral de los profesores de una Universidad pública de Moquegua 2023. Es una pesquisa básica, de correspondencia directa, no experiencial, se ha utilizado dos cuestionarios validados, y 123 discentes universitarios, se utilizó la rho de Pearson. Entre los resultados se observó que hay conexión directa y moderada entre motivación docente y Responsabilidad académica laboral de los profesores con una rho de 84,1%, Al respecto la significancia de este dato es de 0.00 que es menor que 0.05 con lo cual señalamos que el 84,1% es contundente que hay conexión positiva y moderada entre Dominio metodológico y didáctico y Responsabilidad académica laboral. La rho es del 72.1% conexión positiva y alta entre valores del profesor y Responsabilidad académica laboral, de acuerdo a lo observado en la presentación de resultados se tiene un coeficiente de correlación del 78.2%. Conexión positiva y alta entre Motivación del profesor y Responsabilidad académica laboral de los profesores hay una relación del 83,4% con una significación unilateral del 0.00. Se concluyó que hay relación directa y alta entre las variables de trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.source | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UJCM | es_PE |
dc.subject | motivación docente | es_PE |
dc.subject | Responsabilidad académica laboral | es_PE |
dc.subject | valores | es_PE |
dc.title | Motivación docente y responsabilidad académica laboral de los profesores de una Universidad Pública de Moquegua 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad José Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 47279995 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0784-4153 | es_PE |
renati.advisor.dni | 29224415 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 417627 | es_PE |
renati.juror | Lujan Minaya, Julio Cesar | es_PE |
renati.juror | Romero Diaz, Palmira Esperanza | es_PE |
renati.juror | Carpio Banda, Jaime Serapio | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |