dc.contributor.advisor | Lujan Minaya, Julio Cesar | es_PE |
dc.contributor.author | Chura Alay, Grecia Katherin | es_PE |
dc.contributor.author | Alarcon Torres, Vicky Rossy | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-01-31T21:11:14Z | |
dc.date.available | 2024-01-31T21:11:14Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12819/2306 | |
dc.description.abstract | Con el presente estudio se pretende definir la relación entre las habilidades blandas y la calidad de atención en el Hospital Ilo, 2023. Con respecto a la metodología considerada se optó por el tipo básica, de nivel correlacional, con un diseño no experimental. Para obtener la información se encuestó a un total de 344 colaboradores quienes respondieron las interrogantes de los dos cuestionarios realizados en función de las variables. A partir de los datos expuestos en los resultados, se puede evidenciar que los encuestados perciben a la variable habilidades blandas como regular representado por un 45% es por ello que la institución requiere trabajar para conseguir mejores resultados, teniendo en cuenta que se trata de aquellas capacidades que poseen las personas para poder crear relaciones estables y eficientes, además, por medio estas habilidades se permitirá el cumplimiento de las metas y objetivos; asimismo la calidad de atención es percibida como deficiente representado por un 52%, es decir que las acciones ejecutadas con la finalidad de hacer que los clientes puedan llegar a satisfacer sus necesidades y expectativas no son buenas. Por otro lado, como conclusión, acorde al análisis correlacional se ha obtenido un resultado Rho de Spearman correspondiente a 0,994 determinando que las habilidades blandas y la calidad de atención guardan una relación positiva significativa con un nivel correlacional alto. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_PE |
dc.source | Universidad José Carlos Mariátegui | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UJCM | es_PE |
dc.subject | Calidad de atención | es_PE |
dc.subject | habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | liderazgo | es_PE |
dc.subject | comunicación | es_PE |
dc.subject | habilidad creativa | es_PE |
dc.subject | habilidad personal | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas y calidad de atención en el Hospital Ilo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Comercial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Comercial | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 46000669 | |
renati.author.dni | 04749628 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3752-824X | es_PE |
renati.advisor.dni | 01221425 | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413506 | es_PE |
renati.juror | Cornelio Aira, Rocio Claribel | es_PE |
renati.juror | De la Paz Ramos, Jose Miguel | es_PE |
renati.juror | Laquita Espinoza, Ruben Moises | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |