Evaluación del perfil de puestos de trabajo y su relación con los salarios en la industria gráfica - Lima, 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación fijó como objetivo principal, establecer la relación entre la evaluación del perfil de puestos de trabajo y los salarios en la industria gráfica – Lima, 2023. El tipo de investigación básico, el enfoque cuantitativo, el nivel o alcance descriptivo – correlacional, el diseño no experimental, y transversal, debido a que el análisis se llevó en un solo momento. La población está conformada por 10 trabajadores de producción, la muestra de tipo no probabilístico, representada por el total de la población. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento dos cuestionarios de preguntas por cada variable. Para la variable evaluación del perfil de puestos de trabajo 16 preguntas, y para la variable salarios 16 preguntas. Para determinar el grado de confiabilidad se utilizó el estadístico SPSS v.26, que, mediante la aplicación del coeficiente Alfa de Cronbach, se determinó la confiabilidad del instrumento. La información recogida a través de la encuesta fue procesada mediante la utilización de la prueba estadística no paramétrica Rho Sperman, y analizada en el estadístico SPSS v.26. Los resultados obtenidos ratifican la hipótesis general y específicas. En cuanto a la hipótesis general, concluye que existe una relación positiva muy alta entre la evaluación del perfil de puestos de trabajo y los salarios, siendo el coeficiente de correlación de ,978; y el valor de significancia ,000 < 0.05; por tanto, se rechaza la hipótesis nula y acepta la alterna.